Service Coördinator

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het dagelijks onderhoud van onze huurders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van reparatieverzoeken, onderhoud bij verhuizingen en coördineert en bewaakt de administratieve handeling van deze werkzaamheden in onze systemen. Binnen de afgesproken kaders bespreek je met aannemers, leveranciers en onderhoudsbedrijven deze opdrachten.

Je signaleert knelpunten in de capaciteitsplanning en ontfermt je over de kwaliteit en kosten van werk. Daarbij bewaak je de realisatie van de vastgestelde teamprestaties en bewaak je de beschikbare budgetten. Het analyseren van patronen uit de gemelde reparatieverzoeken, aanpassingen vanuit de WMO en kwaliteitsgebreken in de woningvoorraad en in de uitvoering van het werk van aannemers en leveranciers zijn onderdelen van jouw werk. Hiervoor kom je (on)gevraagd met verbetervoorstellen en draagt bij aan de optimalisatie van de dienstverlening en processen. Verder analyseer je data op basis van de (maand)rapportages, KPI’s en komt op basis hiervan met voorstellen voor beheersmaatregelen, procesoptimalisatie en verbeteringen in de informatievoorziening, zowel voor huurders als voor aannemers en leveranciers.

Kortom, met jouw kennis en ervaring speel jij een cruciale rol binnen het team Dagelijks Onderhoud.

Dit doe je niet alleen!

Binnen het bedrijfsonderdeel Wonen maak je onderdeel uit van het team Dagelijks Onderhoud. Samen met bijna 30 betrokken collega’s werk jij aan de missie van Haag Wonen. Je komt te werken in een prettige, informele en diverse werkomgeving. We geloven dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. We zoeken daarom collega’s die samen met ons willen bouwen aan onze mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.

Wat Haag Wonen in jou zoekt

Je hebt enige kennis op het gebied kostenbewaking op basis van de jaarbegroting en techniek en onderhoud en relevante wet- en regelgeving met name op het gebied van volkshuisvesting. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Wij leveren samen een bijdrage aan de samenleving. Jij vindt het belangrijk dat je werk doet wat ertoe doet.

En verder beschik jij over:

• Hbo werk en denkniveau;
• Enige werkervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Affiniteit met en enige kennis van volkshuisvesting, techniek en onderhoud;
• Goede communicatieve vaardigheden

Waar je bij Haag Wonen op kunt rekenen

• Je functie valt in loonschaal H: € 3.748,- tot € 4.727,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring.
• Een fulltime werkweek van 36 uur per week;
• Je begint met een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Voor je dagelijkse woon-werkverkeer krijg je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken of deur-tot-deur ov-vergoeding;
• Halen we onze organisatiedoelstellingen? Dan krijg je onder bepaalde voorwaarden in december een eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen van SPW en je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
• Deelname aan de cafetariasysteem, zodat jij arbeidsvoorwaarden met elkaar kunt ruilen;
•  We vinden het als Haag Wonen belangrijk dat al onze medewerkers elke dag vitaal aan het werk kunnen. We dragen ons steentje daaraan bij met fruit op kantoor. 
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!

Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. 

Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Justin Adjiembaks (Teammanager Dagelijks Onderhoud), via 06 30 69 32 37.

Dit is de procedure:

• Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk naar ons op.
• Jij hoort binnen 5 dagen of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
• Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.