Communicatieadviseur Verandering & Gedrag
Ben jij een communicatiestrateeg die mensen écht in beweging krijgt? Dan zoeken wij jou!
Jouw uitdaging
Verandering is een constante en succesvolle verandering vraagt om de juiste communicatie en gedragsbeïnvloeding. Als Communicatieadviseur speel jij een sleutelrol in het begeleiden van interne veranderingen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zowel goed geïnformeerd zijn over de verandering als zich betrokken voelen en het nieuwe gedrag omarmen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiestrategie die gericht is op gedragsverandering; je maakt hierbij passende communicatieplannen en zorgt voor de implementatie hiervan;
- Het creëren van effectieve communicatieaanpakken die bijdragen aan de strategische doelen van Haag Wonen;
- Actief begeleiden van leidinggevenden en teams bij het begrijpen en uitdragen van verandering;
- Creëren van heldere en inspirerende communicatieboodschappen via verschillende kanalen;
- Inzetten van storytelling en interactie om medewerkers mee te nemen in de verandering;
- Monitoren van impact en bijsturen op basis van feedback en analyses.
Dit doe je niet alleen!
Je werkt samen met een team van zes collega’s en je wilt bouwen aan een sterke communicatie: begrijpelijk, enthousiast en verbindend. Met elkaar, en met een gezonde dosis humor, zetten we ons dagelijks in om onze maatschappelijke ambitie waar te maken. Voor huurders, woningzoekenden, collega's én voor al onze samenwerkingspartners en stakeholders in de stad.
Wat Haag Wonen in jou zoekt
Je hebt een visie op het vak, je bent creatief en proactief en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om zelfstandig projecten te leiden en de organisatie verder te brengen. Bij Haag Wonen werken mensen met een groot maatschappelijk hart. Jij vindt het belangrijk dat je werk verricht wat ertoe doet.
En dit neem je mee:
- Minimaal 7 jaar ervaring als communicatieadviseur, met ervaring in verandertrajecten;
- Kennis van en ervaring met gedragsverandering, leiderschapsommunicatie en interne communicatie;
- Strategisch inzicht, sterke adviesvaardigheden, een proactieve houding en de vaardigheid om complexe boodschappen begrijpelijk te maken;
- Je vindt het leuk om een project van A tot Z op te pakken. Zowel strategisch als de uitvoering pak jij graag mee.
Waar je bij Haag Wonen op kan rekenen:
- Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact;
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën het verschil maken;
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei. Als strategisch communicatieadviseur werk je 32 of 36 uur per week;
- De functie valt in loonschaal K: minimaal €4804,- tot maximaal € 6493.- op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring;
- De rol is voor een jaar met kans op verlenging;
- Reiskostenvergoeding of volledige openbaar vervoervergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer. Bij thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Een Individueel Keuze Budget, waarmee jij arbeidsvoorwaarden (zoals verlofuren of vakantietoeslag) kan ruilen;
- Een eindejaarsuitkering;
- Een goed pensioen van SPW en je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering;
- We vinden het als Haag Wonen belangrijk dat al onze medewerkers elke dag vitaal aan het werk kunnen. We dragen ons steentje daaraan bij met fruit op kantoor;
- Ook vinden wij het belangrijk dat je je werk goed kan doen. Daarom faciliteren wij op kantoor en thuis een goede werkplek, inclusief een laptop en telefoon van de zaak.
Wij zijn Haag Wonen, puur Haags en trots op onze stad!
Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra. Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen.
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt?
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Janneke Blanken - de Kuijper (Manager Communicatie), via 06 48 87 35 02. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit is de procedure:
- Stuur jouw cv en motivatiebrief zo snel mogelijk naar ons op.
- Jij hoort zo snel mogelijk of jij wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
- Is dit het geval? Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen!
- Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek en mogelijk een kennismaking met het team.
- Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, CV-check, social media check en na het overhandigen van een VOG openen wij met heel veel plezier onze deuren voor jou! Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
